sullissivik.gl
Atorfimmut ussassaarummut oqaatsinut allanut nuunniarlutit tooruk
Malugiuk atorfimmut allagarsiissutaasumut matumunnga piffissaliussaq naareerpoq!
Atorfimmut allagarsiissutaasumut qinnuteqarnissamut piffissaliussaq qaangiutereerpoq, aammalu atorfik qinnuteqarfigineqarsinnaajunnaareerppoq. Allagarsiussaq innersuussivittuinnaq takutinneqarpoq.

4 Rejsende Socialrådgivere/Sagsbehandlere til Børne og familieafdeling i Avannaata Kommunia

Avannaata Kommunia

Ilulissat
Ikkunneqarpoq: 30-12-2020
Piffissaq atuuffissaa naassaaq: 29-01-2021
Suliffissamut ID normut: LJA-81532074
Atorfeqarnermi atugassarititaasut: Fuldtid
Suliassaqarfik: Børn og unge

Forvaltningen for familie søger 4 socialrådgivere/sagsbehandlere til at betjene vores byer og bygder i Avannaata Kommunia.

Stillingen ønskes besat 1. februar 2021 eller efter nærmere aftale

Dette er en spændende stilling hvor du skal være med til at styrke sagsbehandlingen, i vores byer og bygder i Avannaata Kommunia.

Arbejdsopgaverne har et bredt fokus på målgruppen af børn og familier, med særlige behov for foranstaltninger inden for lovgivningen. Dine arbejdsopgaver vil primært ligge inden for børn- og familie området.

Som socialrådgiver/sagsbehandler i det nye rejsende team, vil du blive en del af en god afdeling, der er i udvikling, og tilpasser sig vilkårene for vores kommune.

Afdelingen er i opstartsfasen, hvor vi har fokus på at styrke børn og unge indsatser i Avannaata Kommunia. Og på kvalitet og systematisk i sagsbehandlingen.

Der vil være rejseaktiviteter igennem hele året, og når du ikke er på rejse, vil du sidde i Ilulissat i det rejsende socialrådgiver/sagsbehandler, som består af, i alt, 6 rejsende socialrådgiver/sagsbehandler.

De rejser vil være i fællesskab med en af dine kollegaer, hvor I skal rejse to og to sammen.

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet som socialrådgiver eller har relevant videregående uddannelse/kurser inden for socialt arbejde.
  • Har bredt erfaring med socialrådgiver og sagsbehandlings arbejde og funktion. Generelt kendskab til Inatsisartutlov om støtte til børn, skoleområdet og/eller andre socialfaglige erfaringer. Er stærk i lovgivning og kan lære fra dig.
  • Kan arbejde i team, gode samarbejdsevner, kan inddrage andre.
  • Er god til at kommunikere og vejlede.
  • Kan se muligheder i stedet for begrænsninger.
  • Kan samarbejde på tværs af forvaltninger.
  • Er en som kan arbejde selvstændigt, som er god til at strukturere, koordinere, planlægge og følge op på opgaverne.
  • Engageret og fleksibel
  • Dobbeltsproget ansøgere vil blive foretrukket (Grønlandsk/Dansk)

Vi kan tilbyde:

  • At du bliver en del af en afdeling som er i opstartsfasen og i udvikling.
  • En selvstændig stilling med store faglige og personlige udfordringer.
  • Gode og engagerede kollegaer.
  • Et tillidsfuldt arbejdsklima.
  • Medindflydelse.
  • Mange oplevelser.

For yderligere oplysninger om stillingen, kan der tages kontakt til direktør for forvaltningen for Familie, Aviaja Madsen, tlf. 38 76 04. E-mail. avma@avannaata.gl eller fagchef for forvaltningen for Familie, Karen Lund Fleischer, tlf. 38 75 73. E-mail: klfl@avannaata.gl

Straffe- og børneattest

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunkt først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattesten fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende AK overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og en relevant forhandlingsberettigede organisation.

Der anvises personalebolig, for hvilken der betales husleje, depositum mv. efter de enhver tid gældende regler

Ansøgning

Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt kopi af eksamenspapir m.v. skal være HR-afdelingen senest 29. Januar 2021.

Inuit akornanni attaveqaatit
LinkedIn-mut ikkuguk
Google+-mut ikkuguk
Suliffeqarfiup inissisimaffia