Til Kommune Qeqertalik, Aasiaat, søges der en souschef til Alderdoms- og Plejehjemmet til ansættelse pr 2. januar 2025 eller efter aftale.

Der er i alt ca. 60 medarbejdere i DIKP.

Alderdom- og Plejehjemmet har plads til 33 beboere og 1 aflastningsklient og hjemmehjælps klienter.

Der søges en person med administrativ og ledelsesmæssig uddannelse eller erfaring, også en uddannelse indenfor sundhedsvæsenets område.

Forstanderen refererer til Forstander for Alderdomshjemmet DIKP og er ansvarlig for den daglige drift og ressourcemæssige ledelse i samarbejde med Forstanderen af Den Integrerede Kommunale Plejeordning.

Souschefen vil som øverste ansvarlige den daglige drift i samarbejde med Forstanderen for Den Integrerede Kommunale Plejeordning.

Ansvars og områdeopgaver

Overordnet ansvar i forhold til den daglige drift i samarbejde med Forstanderen, medansvar for Budget og regnskab samt økonomistyring med Forstanderen.

Nærmeste underordnede

Administrativ Stedfortræder for Forstander

Primære opgaver:

Ledelse og fordeling af arbejdsopgaver

Sikre sygeplejefaglig standard i samarbejde med sygeplejerfaglige medarbejder

Rådgivning og vejledning af plejepersonalet

Tjenestetids-, ferie og vagtplaner af plejepersonalet

Personaleledelse og administrerende opgaver i plejeområdet i DIKP

Mødevirksomhed intern og eksternt

Supervision

Udviklingsopgaver

Uddannelse- kursustilbud til personalet

Information/sagsbehandling/opfølgning i forhold til SU.

Hjælpemiddelområde ergoterapi, fysioterapi.

Stillingen rummer mulighed for faglig og personlig udvikling i samarbejde med et engageret personale. Stillingen er i sagens natur krævende, men rummer også faglige og personlige udfordringer og udviklingsmuligheder og mulighed for aktivt at påvirke udviklingen af kommunens fremtidige opgaveløsning på ældreområdet.

Straffeattest

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.

Der ydes ansatte og evt. familie til- og fratrædelsesrejse efter 3 års ansættelse, ligesom der stilles ingen bolig til rådighed.

Nærmere oplysninger kan indhentes hos Forstander for DIKP Risa B. Rafaelsen på email: rira@qeqertalik.gl

Ansøgning:

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling"

Hvis du har problemer med upload filer kontrakt hr@qeqertalik.gl

Vi ser frem til at modtage din ansøgning