sullissivik.gl
Atorfimmut ussassaarummut oqaatsinut allanut nuunniarlutit tooruk
Malugiuk atorfimmut allagarsiissutaasumut matumunnga piffissaliussaq naareerpoq!
Atorfimmut allagarsiissutaasumut qinnuteqarnissamut piffissaliussaq qaangiutereerpoq, aammalu atorfik qinnuteqarfigineqarsinnaajunnaareerppoq. Allagarsiussaq innersuussivittuinnaq takutinneqarpoq.

Nuummi Innuttaasunut Kiffartuussivimmi siunnersortimik suleqatissarsiorpugut

Kommuneqarfik Sermersooq

Nuuk
Ikkunneqarpoq: 11-12-2024
Piffissaq atuuffissaa naassaaq: 01-01-2025
Suliffissamut ID normut: LJA-85853214
Atorfeqarnermi atugassarititaasut: Fuldtid
Suliassaqarfik: Andet

Er du god til at servicere kunder/borgere? Og kan du se dig selv fra borgerens side og være med til at højne serviceniveauet? Så er du måske den vi søger.



Om os:

Intern Service er en forvaltning der med base i Nuuk, indgår som en tværfaglig enhed på tværs af geografi samt forvaltningsmæssige opdelinger. Intern Service består af HR & Kommunikation, Økonomi, Personaleservice, IT, Erhvervsafdeling samt Staben med borgerservice. Borgerservice i Nuuk består af 6 konsulenter og 2 elever borgerservicemedarbejdere samt 2 i telefonomstillingen.



Ansvarsområder:
Borgerservice er en central funktion i Kommuneqarfik Sermersooq, både overfor borgere og internt i organisationen. Et område med stor bevågenhed, hvor god og korrekt service overfor borgerne ses som kommunens kerneydelse. Ansvarsområdet er meget bredt - lige fra sagsbehandling af vielser til udlevering af hvallicenser. Der er mange områder medarbejderen skal have indsigt i og dagligt kan operere med disse oplysninger.



Om dig:

·Har baggrund indenfor administration/kontor

·Har et positivt menneskesyn og er imødekommende

·Har struktur og overblik og kan prioritere mellem opgaver

·Har erfaring eller interesse i selvbetjeningsløsninger

·Har gode mundtlige og skriftlige kundskaber indenfor grønlandsk, dansk og engelsk

·Kan bevare stressniveauet nede i travle perioder

 


Vi tilbyder:

·Gode faglige udviklingsmuligheder

·Alsidige opgaver

·Fokus på udvikling af afdelingen

·Selvstændig opgaveløsning indenfor ansvarsområderne

·Gode og engagerede kollegaer



Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.



Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.


Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.



Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.



Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Laila Egede Ignatiussen, tlf. +299 36 71 94 eller e-mail: laei@sermersooq.gl



Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1261-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.



Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.



Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Inuit akornanni attaveqaatit
LinkedIn-mut ikkuguk
Google+-mut ikkuguk
Suliffeqarfiup inissisimaffia